공고 제22-01호

2022년 광명두산위브트레지움 다함께돌봄센터

돌봄교사 채용

Ⅰ. 개   요

1. 채용분야 및 자격조건

1) 채용분야

분 야	채용인원	담당업무	비고
돌봄교사	2명 (전일제/시간제)	- 이용 아동 돌봄 및 교육 - 안전한 돌봄센터 관리 및 청결유지 - 프로그램 관리 - 돌봄센터 행정 업무

2) 보수 및 근로조건

근무지	근무유형	기 간	근무시간		보수
광명두산위브 트레지움 다함께돌봄센터	돌봄교사	2022. 3. 21. ~ 2024. 3. 20.	전일제	- 월~금 10:00 ~ 19:00 ※휴게시간포함	월 2,286,000원 (4대보험, 퇴직금 포함 금액)
			시간제	- 월~금 14:30 ~ 19:00 ※휴게시간포함	월 1,143,000원 (4대보험, 퇴직금 포함 금액)

※ 근무 시간은 상황에 따라 변동될 수 있음.

3) 자격기준

1) 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람

2) 「영유아보육법」에 따른 보육교사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람

3) 「유아교육법」에 따른 유치원교사, 「초･중등교육법」에 따른 초등학교 교사･중등학교 교사 자격증을 발급받은 사람

4) 「청소년기본법」에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람

5) 그 외 해당지역에서 일정기간 동안 아동 돌봄 활동을 수행하였다고 지방자치단체의 장이 인정한 사람     (단, 개정 아동복지법 및 동법 시행규칙 시행(‘19.4.16) 3년 후 까지) 1)부터 4)중의 한가지 기준을      갖추어야 함)

※ 지역 내 아동복지시설, 보육시설, 아이돌봄서비스 등에서 일정기간 이상 종사한 경험자를 대상으로,

경력증명서, 인우보증서 등 적절한 방식으로 증빙 자료를 제출해야 함.

<결격사유>

◦ 사회복지사업법 제35조의2제2항

1. 제19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람

2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동･청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동･청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

2. 선발방법 및 기준

(1) 선정방법

가) 1차 전형 : 서류심사

나) 2차 전형 : 면접심사

다) 3차 전형 : 채용신체검사, 성범죄·아동학대 등 범죄 여부 심사

(2) 선발기준 : 위 신청자격을 갖추고 채용 신청서를 제출한 자를 대상으로 선발기준에

의거 상위 득점자 순으로 선발

3. 전형일정

1) 서류접수

가) 접수기간 : 2022. 2. 25.(금) ~ 2022. 3. 11.(금) 18시까지 (15일간)

나) 접수방법 : 이메일 서류접수 / ranancy2008@naver.com

다) 파일명 : 지원분야+이름명시   예) 돌봄교사- 홍길동 / 모든 서류 1개의 파일로 제출

2) 서류전형 : 2022. 3. 14.(월) 합격자에 한해 개별통보

3) 면접전형 : 2022. 3. 15.(화) 예정

4) 최종발표 : 2022. 3. 15.(화) 개별 통보

(※전형일정은 센터 사정에 의해 변경 가능)

4. 제출서류

1) 응시원서(지정양식, 취업지원 해당자 표기) 1부
※ 주민번호 뒷자리, 외모(키·체중), 사진, 가족관계 및 직업 등 민감한 개인정보에 대한          기재 금지

2) 자기소개서(지정양식) 1부

3) 개인정보동의서(지정양식) 1부   **반드시 자필서명 후 스캔파일 제출

4) 기타 증빙서류는 최종합격 시 제출

(졸업증명서, 경력증명서(해당자), 자격증 사본, 취업지원 대상여부 확인 등)

5) 최종합격자 통보 후 합격자에 한해 서류 일체 제출

Ⅱ. 채용심사

1. 심사위원

- 광명두산위브트레지움 다함께돌봄센터 인사위원회

2. 심사기준

1) 서류전형

- 응시서류 제출여부

- 자격요건 충족여부, 직무역량, 취업지원가점여부 등 확인

2) 면접전형

- 면접시 기본자세

- 전문지식 및 활용능력

- 의사소통 문제해결능력

- 인적자원관리, 의지력

- 적합성

3. 합격자 선정방법

- 면접전형시, 면접 채점표 작성하여 취합

- 최고득점자 선정

- 최종 합격자 임용 취소시 차점자 선발가능

- 적격자 부재시 채용하지 않을 수 있음

Ⅲ. 기대효과

- 돌봄교사 채용을 통한 돌봄센터의 원활한 운영

- 돌봄교사 채용으로 일자리 창출 및 경제 활성화에 기여

Ⅳ. 기타사항

1. 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있음

2. 응시원서 상 기재착오 또는 연락불가로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

3. 채용예정자의 경우 범죄 및 성범죄경력조회·아동학대관련범죄 전력조회 결과에 따라 채용      취소가 가능함

4. 임용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

5. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소됨

6. 채용발표 후 입사 취소 시 차점자 선발 가능함

Ⅴ. 문의  031-360-1234 / (사)한국재활복지회

응시원서

접수번호					지원분야						돌봄교사 - ▢전일제 ▢시간제
성명	한글			한자							영문
생년월일
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처	전화번호	전화							휴대전화
	전자우편
직무관련 학교교육	대학교 이하	전공				부전공							졸업/재학/수료
	대학원(석사)	전공				부전공							졸업/재학/수료
	대학원(박사)	전공				부전공							졸업/재학/수료
직무관련 총 경력 ( 년 개월)	근무처	직위	담당 업무(직무내용)									근무기간(연, 월)
												년 월 ~ 년 월
												년 월 ~ 년 월
												년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	관련 자격증	자격사항						발행처				취득일
												( 년 월 취득)
												( 년 월 취득)
												( 년 월 취득)
기타 취업지원 대상 여부	구분						해당 여부 (√)
	기준 중위소득 65 이하
	6개월 이상 장기실업자
	여성가장 * 여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자
	만 55세 이상 고령자
	장애인
	북한이탈주민, 결혼이민자

본인은 광명두산위브트레지움 다함께돌봄센터

돌봄교사에 응시하고자 원서를 제출합니다.

상기 내용은 사실과 다름없음을 확인합니다.

20   년     월     일

지원자             (인)

자기소개서

■ 자신의 보유 강점 및 보유 능력, 기술 경력사항, 아동 돌봄에 관심을 가진 이유와 관심 있는, 입사 후 포부 등 자신에 대해 자유롭게 작성바랍니다. (2장 이내 작성 요망 )

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년     월     일

이름 :        (서명)

광명두산위브트레지움 다함께돌봄센터 귀중