<긴급/연장> 고양시향동종합사회복지관 사회복지사(출산휴가 및 육아휴직 대체인력) 채용 공고
「‘향동복지 공고 제2021-008호’ 고양시향동종합사회복지관 계약직 사회복지사(출산휴가 및 육아휴직 대체인력) 공개채용」 건에 대한 응시 희망자들의 기회 확대 및 채용과정의 공정성 확보를 목적으로 아래와 같이 긴급 연장공고하오니, 열정과 역량을 지닌 많은 분들의 지원 바랍니다.
2021년 06월 07일
고양시향동종합사회복지관장
1. 채용계획
채용분야
| 채용유형
| 채용인원
| 직무내용
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사회복지사
| 계약직
(출산휴가 및 육아휴직 대체인력)
| 1명
| 지역조직화 실무
교육문화 실무
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2. 자격요건
가. 필수요건
1) 사회복지사 2급 이상 자격증을 소지한 자(임용일 전까지 자격증 발급이 가능한 자)
2) 사회복지사 실무경력(남자의 경우 군 경력 포함) 만 3년 이하인 자
3) 자동차운전면허 1종 보통 이상을 보유하고 있으며 실제 운전 능숙한 자
4) 정부의 「인건비 보조금 지급 연령 상한기준」에 의거 공고일 기준으로 정년(만 60세) 을 초과하지 않는 자
5) 「사회복지사업법」 제35조의2 제2항에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
6) 범죄 및 성범죄․아동학대 관련범죄 전력 조회 시 결격사유가 없는 자
7) 그 밖에 위와 동등 이상의 자격이 있다고 본 기관 인사위원회에서 인정한 자
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나. 우대요건
1) 종합사회복지관 근무 및 지역조직화기능/서비스제공기능 업무 유경험자
2) 즉시 근무 가능한 자
3) 고양시 실 거주자
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3. 채용일정
구 분
| 일 자
| 비 고
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서류접수
| 2021. 06. 07.(월) ~ 06. 14.(월) 09:00까지
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서류전형
(1차)
| 2021. 06. 14.(월)
| ※연장공고 이전 응시자 포함
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1차 합격자
발표
| 2021. 06. 14.(월) 13:00 이후
| ※홈페이지 및 개별공지
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면접전형
(2차)
| 2021. 06. 16.(수)
| ※서류전형 합격자에 한함
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최종 합격자
발표
| 2021. 06. 17.(목) 13:00 이후
| ※홈페이지 및 개별공지
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적격여부 확인
| 2021. 06. 18.(금)
| ※최종 합격자에 한함
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임용예정일
| 2021. 06. 21.(월) 이후~
| ※협의 후 확정 예정
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※기관 사정에 따라 일정은 변경될 수 있음.
4. 전형 별 제출서류
가. 서류전형(접수) : 응시지원서 및 자기소개서 1부
나. 면접전형 :
-성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부
-자격증 사본 1부
-경력증명서 1부
-성적증명서 1부
※반드시 소정양식 사용 및 자필날인.
※면접전형 제출서류는 서류전형 합격자에 한하며, 전형 당일 지참.
5. 서류접수 방법
가. 이메일 : zziim21c@naver.com
※제목 : 응시지원서–사회복지사(대체)/○○○)
나. 우편 : 10546 경기도 고양시 덕양구 향기5로 55(향동동)
고양시향동종합사회복지관 직원채용 담당자 앞
다. 방문 : 고양향동지구LH1단지 내 고양시향동종합사회복지관 1관, 2층
6. 근무조건
가. 채용유형 : 계약직(출산휴가 및 육아휴직 대체인력)
나. 근무기간 : 입사일 ~ 2022. 07. 24.
다. 근무장소 : 경기도 고양시 덕양구 향기5로 55 고양시향동종합사회복지관
라. 근무시간 : 매주 월~금, 8시간(09:00~18:00), 주 40시간
마. 보 수 : 보건복지부 및 고양시 사회복지시설 인건비 가이드라인 적용
바. 근무내용 : 지역조직화/교육문화 실무 및 기타 복지관 공통 업무
사. 복무관리 : 근로기준법, 사회복지사업법, 운영규정 및 기타 관련 지침 준용
7. 문 의 : 고양시향동종합사회복지관 직원채용 담당자(☎02-6959-4436)
8. 유의사항
가. 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
나. 제출된 응시지원서는 최종 합격자 공고일 이후 14일이 지나면 분쇄 폐기됩니다. 제 출 서류의 반환을 원하실 경우 문서폐기 전 연락하시면 반환 가능합니다.
(단, 온라인(이메일 등) 접수서류는 반환 의무가 없습니다.)
다. 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 필수자격요건에 해당하는 내용 및 각종 조회 결과가 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
마. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필 요가 있을 경우에는 차 순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수 있으며, 차 순 위자가 인사심의 기준 자격 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
바. 서류전형(1차)은 본 연장공고 이전 공고(접수기간 : 21.05.31.~21.06.07.) 과정에서 접 수된 응시자를 포함해 진행됩니다.
